«Сколько постов в неделю нужно?» — один из самых частых вопросов, которые мне задают владельцы бизнеса. Обычно за ним стоит надежда на волшебную цифру: назовите число, и соцсети заработают. Цифра есть, но она не главное. Разберу, как выбрать частоту, которую вы реально выдержите, и что важнее количества.
Типичный сценарий: неделю публикуете каждый день, потом проект, отпуск, сезон — и тишина на месяц. Потом снова рывок. В итоге:
- подписчики отвыкают от вас и перестают замечать посты;
- каждый новый пост пишется в спешке, «лишь бы что-то выложить»;
- соцсети отнимают силы, а понятного результата нет.
ВКонтакте в своём руководстве для бизнеса советует на старте ориентироваться на
2–3 публикации в неделю и предостерегает от обеих крайностей — и от одного поста в месяц, и от множества постов в день. Акцент — на регулярности (
VK для бизнеса, «Как создавать контент»). Это хорошая отправная точка для большинства малых компаний.
Я подбираю частоту по четырём вопросам:
- Сколько у вас реальных поводов? Новые работы, кейсы, отзывы, ответы на вопросы клиентов. Если поводов на 2 поста в неделю — не растягивайте их на 5.
- Сколько времени есть на подготовку? Засеките, сколько у вас уходит на один пост с фото и текстом, умножьте на количество и честно сверьте с календарём.
- Насколько длинный цикл сделки? Если клиент выбирает неделями (ремонт, обучение, B2B), важнее глубина и доверие, а не ежедневные посты.
- Сколько площадок? Лучше одна соцсеть с регулярными постами, чем три заброшенные.
- Минимум — 2 поста в неделю. Достаточно, чтобы аудитория вас помнила. Подходит, если соцсети ведёт сам владелец.
- Рабочий ритм — 3–4 поста в неделю. Хватает места для пользы, кейсов, закулисья и продаж.
- Больше 5 в неделю — только если есть команда и поводы: магазины с частым обновлением ассортимента, заведения, мероприятия.
Сторис и короткие видео считайте отдельно: они дополняют посты, но не заменяют их.
Три поста в неделю весь год дают больше, чем ежедневные публикации один месяц. Чтобы держать ритм:
- закрепите дни публикаций, например понедельник, среда, пятница;
- готовьте посты пачкой на 1–2 недели вперёд и ставьте их в отложенную публикацию;
- держите запас из 2–3 «вечных» постов на случай форс-мажора;
- у каждого поста заранее определите цель: заявка, доверие, охват или вовлечение.
Раз в месяц смотрите не только на лайки, но и на сообщения, переходы и заявки. Если при росте частоты реакции на пост падают, а заявок не прибавляется — вы перегружаете ленту. Если посты собирают вопросы и обращения — можно добавлять. Как связать соцсети с заявками, я подробно описал в статье
«Как понять, что соцсети приносят заявки».
Если вести соцсети регулярно не получается, это можно передать мне. В
маркетинг-сопровождении у каждого поста есть цель, а частота заложена в тариф:
- «Старт» — 65 000 ₽/мес: одна соцсеть, разбор профиля, контент-план на месяц и до 10 постов — это примерно 2–3 поста в неделю;
- «Рост» — 85 000 ₽/мес: до 15 постов (около 3–4 в неделю), ежемесячный анализ соцсетей конкурентов и аналитика сайта;
- «Команда» — 125 000 ₽/мес: всё из «Роста» плюс реклама в Яндекс Директе и VK, коллаборации, мероприятия и премии.
Рекламный бюджет оплачивается отдельно, работаем от 1 месяца. Каждый месяц — отчёт и созвон. Вы получаете соцсети, которые выходят по плану и работают на заявки, а не съедают ваши вечера.
👉
Выбрать тариф маркетинг-сопровождения✉️ Или напишите мне в Telegram:
@khanykov — отвечу лично.